RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME ET FONCIER (h/f) - H/F
L'entreprise
Commune d'AIME-LA-PLAGNE
Vous souhaitez rejoindre une commune touristique pleine d’énergie portée par des projets structurants ?
La Commune d'Aime-la-Plagne, surclassée 10 000/20 000 habitants - Domaine de la Plagne - Stations de sports d'hiver et d'été de Plagne Aime 2000 et Montalbert
Recrute son/sa Responsable du service urbanisme et foncier (h/f)
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Cadres d'emplois : Ingénieurs ou Attachés territoriaux
Type d'emploi : Permanent - Fonctionnaire ou Contractuel
Poste à pourvoir : Octobre 2025
Vous postulez pour :
- Profiter d’un environnement de travail exceptionnel : Offrez-vous un bureau de rêve !
- Rejoindre une commune touristique surclassée 10 000 – 20 000 habitants, animée par des projets structurants,
- Occuper un poste à responsabilité avec une vision 360°de la collectivité,
- Prendre à votre compte des projets de A à Z et voir la commune évoluer,
- Rejoindre une collectivité où il fait « bon » travailler, et intégrer une équipe engagée, portée par la confiance, l’écoute et le soutien accordée par la hiérarchie et les élus,
- Manager une équipe compétente et impliquée,
- Bénéficier de conditions d’intégration attractives (fixe X 12 mois + prime annuelle + possibilité de logement + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurants + téléphone et ordinateur portable…).
Le service urbanisme, actuellement composé d'une responsable de service, d'un chargé d'urbanisme et d'une assistante administrative, est engagé dans des projets structurants pour la commune (projet d’ascenseur valléen + d’un parking dans le cadre des JO 2030/ révision du PLU/ suivi du SCOT/ création d’un parking/pilotage d’une ZAC…)
Le poste
MISSIONS
En lien avec l’élu délégué et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme, d’affaires foncières et d'aménagement. Vous élaborez, coordonnez et supervisez les projets et les opérations d'aménagement urbain. Vous organisez/ pilotez l'activité du service urbanisme/foncier et vous managez une équipe composée d’un chargé d’urbanisme et d’une assistante administrative.
Votre mission s’articule autour des responsabilités suivantes :
1-Participation à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilotage de la planification urbaine et spatiale
avec intégration de la dimension environnementale,
2-Management et pilotage du service urbanisme/foncier (2 personnes),
3-Pilotage et gestion des études de planification : mise en œuvre de la révision générale du PLU de la commune nouvelle, et mise en oeuvre des procédures
de modification et de révision du PLU,
4-Expertise des projets d’aménagement et participation aux études urbaines et pré-opérationnelles : ZAC, sursis à statuer…,
5-Analyse des documents et rédaction des avis concernant les documents de planification (SCOT, PLU, ...) participation aux concertations des personnes
publiques,
6-Pilotage de l’application du code de l’urbanisme aux demandes d’autorisations d’urbanisme et expertise sur les questions règlementaires,
7-Supervision de l’instruction des autorisations d’urbanisme, l’instruction étant assurée par un service extérieur de la commune,
8-Gestion des contentieux en lien avec les instructeurs et les conseils de la collectivité,
9-Elaboration et suivi budgétaire du service,
10-Organisation, animation et suivi de la commission d’urbanisme,
11-Préparation des rapports et délibérations pour le conseil municipal.
Profil recherché
PROFIL
Diplômé(e) du supérieur (à minima BTS/ DUT environnement, aménagement, urbanisme), vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire ou proche au sein d’une collectivité locale ou vous êtes issu du privé (bureau d’études/ cabinet d’ingénierie…).
Cette expérience vous permet de revendiquer une bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale dans le domaine de l’urbanisme.
Au-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence.
A ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) disposant d’un bon sens relationnel et d’une réelle finesse dans les relations humaines. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’écoute, d’adaptation et d’agilité. Vous avez une appétence particulière pour le management et vous êtes animé par un fort esprit d’équipe.
Proche de vos collaborateurs(rices), vous intervenez en support de leurs missions et vous les accompagnez dans leur montée en compétences.
Vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers instruits et vous êtes force de proposition pour trouver les solutions faisant consensus.
Ce poste nécessite une bonne gestion des priorités/ urgences et de la rigueur dans le traitement des dossiers.
Positif(ve), dynamique, vous êtes prêt(e) à vous engager dans des projets ambitieux qui contribueront au développement de notre Commune.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile